2026年11月6日

奶茶店時薪8元爭議:兼職面試遭辱「邊角料」背後的求職生態

February 20, 2025
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導語:一名大學生因詢問奶茶店兼職時薪8元,反被招聘方嘲諷為「邊角料」,事件引發對兼職薪資與職場尊重的廣泛討論。品牌方書亦燒仙草隨後閉店處理涉事門市,並承諾改善加盟商薪資管理。本文深入解析事件經過、方言誤解影響,以及兼職市場常見問題,幫助求職者避開職場溝通陷阱。

近期一則大學生尋找奶茶店兼職的經歷,在網路上掀起熱烈討論。原本只是詢問時薪,卻因一句驚訝發言,遭對方回嗆「邊角料」,不僅凸顯職場溝通敏感度的重要性,更讓「時薪8元」的兼職報酬標準浮上檯面。

據瞭解,這名在校大學生原想利用假期到當地連鎖奶茶店打工,透過招聘平臺聯繫門市後,得知時薪僅8元人民幣,忍不住脫口說出「牙刷」(川渝地區常用驚訝語氣詞)。未料對方反譏:「搞清楚你自己的份量吧,邊角料」,讓學生感到極度不受尊重。

奶茶店時薪8元爭議:兼職面試遭辱「邊角料」背後的求職生態

此段對話被學生錄下並製作成影片上傳,迅速在社群平臺引發關注。不少網友認為,雖然「牙刷」一詞在川渝方言中多表驚訝,類似「哇!」或「天啊!」,但在特定語境下,仍可能被誤解為質疑薪資過低,進而激怒對方。

然而,更多聲音集中在招聘方的回應上,認為以「邊角料」形容求職者,不僅言語輕蔑,更完全缺乏對應徵者的基本尊重。面對輿論壓力,涉事門店員工事後透過平臺聯繫學生道歉,坦承當時情緒管理失當,並承諾日後注意言行。

奶茶店時薪8元爭議:兼職面試遭辱「邊角料」背後的求職生態

品牌方書亦燒仙草隨後發表聲明,表示已對該門市進行閉店處理,並與學生協調取得諒解。官方強調,招聘平臺上的不當言論屬店長個人行為,與公司價值觀及服務理念相悖。未來將透過內部管理機制,對加盟商的薪資政策進行協商與整改。

針對外界關注的「時薪8元」問題,品牌方回應,由於採加盟經營模式,薪資結構由各加盟商自行決定。不過,此次事件後,將加強與加盟商溝通,推動建立更合理的兼職報酬標準。

這起事件不僅是單一求職經歷的爭議,更反映出許多兼職市場的現實問題,包括薪資透明度、職場尊重與溝通技巧。對於正在尋找兼職機會的學生或初入職場者,建議面試時保持冷靜,面對低薪或不合理對待,可理性表達想法,必要時選擇退出,保護自身權益。

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